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Medio ambiente,
Social y gobernanza

Transformación vital y sostenible

Transformación vital y sostenible

En AVI-SPL asumimos con valentía los principios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) para avanzar en los objetivos y valores de nuestros clientes, empleados y proveedores. Estamos construyendo hoy un futuro sostenible para todos.

2025 Informe de impacto ESG

Hacer lo correcto

Creemos que los principios ESG no son solo métricas, sino la semilla para un futuro brillante. Desde minimizar residuos y emisiones de carbono hasta fomentar un ambiente diverso e inclusivo, estamos dedicados a crear un mundo donde todos prosperen.

Únase a nosotros en este viaje para construir juntos un futuro más sostenible, equitativo y seguro.

Impacto y acciones concretas

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impacto climático:

Reducimos nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (Scope 1 y 2) y hemos realizado inventarios globales de Scope 3 para 2023 y 2024.

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Economía circular:

Reciclamos 16,244 libras de hardware electrónico y renovamos laptops para donar a organizaciones que apoyan a niños en comunidades vulnerables.

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Compromiso comunitario:

Nuestros empleados completaron 56 proyectos voluntarios en todo el mundo, apoyando las comunidades donde vivimos y trabajamos.

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Gobernanza y seguridad:

Establecimos un Comité de Riesgos Empresariales y reforzamos la seguridad cibernética mediante simulacros y capacitaciones.

2024 destaca

01

En 2024, hubo reducción en los ámbitos 1 y 2 de las emisiones de GHG. Realización de los primeros inventarios mundiales de carbono del ámbito 3 para 2023 y 2024. Datos sobre emisiones comunicados voluntariamente a través del CDP.

02

Reciclado 16,244 libras. de nuestro hardware electrónico de TI, reacondicionar 20 computadoras portátiles para donarlas a organizaciones sin fines de lucro que proporcionan acceso tecnológico a los niños.

03

Los empleados de AVI-SPL completaron 56 proyectos de voluntariado para organizaciones sin fines de lucro en todo el mundo, dando algo a las comunidades donde vivimos y trabajamos.

04

Se estableció el Comité de Riesgo Empresarial AVI-SPL y se actualizó nuestro Código Global de Conducta de los Proveedores para incluir requisitos de administración ambiental.

05

Alcanzó una tasa de retención de empleados del 88,5% en 2024, con un promedio de 13,7 horas de capacitación por empleado y una tasa de finalización del 98% de las sincronizaciones anuales del desempeño de los empleados.

tomar acción

Una forma sencilla de reducir las emisiones de carbono es reducir el número y la distancia de los viajes que nuestros vehículos hacen a los sitios de los clientes. El equipo de gestión global de la cadena de suministro de AVI-SPL está domando los modelos espagueti de mapas de enrutamiento de vehículos para aumentar drásticamente nuestra eficiencia. Nuestra transformación de la cadena de suministro está en marcha.

No solo reciclamos nuestros residuos electrónicos – los reacondicionamos y donamos. En los EE.UU., todos los activos de TI al final de su vida útil son recogidos, clasificados y retirados por nuestro socio eSmart Recycling. Cualquier cosa que pueda ser reparada, desde computadoras portátiles hasta monitores y otros aparatos electrónicos, recibe una nueva vida en una organización benéfica comunitaria.

Las simulaciones de phishing rutinarias de nuestro Centro de Ciberseguridad son «ejercicios de fuego» para ataques cibernéticos. Incluso la red más endurecida y el software de detección más grande no puede atrapar todos los intentos. Nos aseguramos de que nuestros empleados aprendan las banderas rojas para aumentar la conciencia de seguridad y, en última instancia, mantener seguros los datos de la empresa y del cliente.

mirando hacia el futuro

Nuestros objetivos ESG hasta 2025

AVI-SPL se dedica a la sostenibilidad y el abastecimiento responsable. Al igual que nosotros, nuestros socios proveedores están comprometidos con la sostenibilidad y la transparencia. Obtenga más información sobre sus prácticas en nuestra Matriz de sostenibilidad de proveedores.

  • Reducir la intensidad de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero de los alcances 1 y 2 por metro cuadrado de superficie inmobiliaria en un 10% entre 2023 y 2025.

  • Reducir el consumo absoluto de combustible de todos los vehículos de la flota AVI-SPL en un 10% anual desde 2023 hasta 2025.

  • Abordar las oportunidades de gestión del ciclo de vida del producto de alto impacto en nuestra cadena de suministro con una matriz de sostenibilidad de proveedores AVI-SPL.

  • Expandir los servicios de reciclaje de desechos electrónicos a los clientes de todas las ubicaciones de EE.UU. para el año 2025.

  • Aumentar la diversidad de la fuerza laboral mundial del AVI-SPL, incluido el aumento del porcentaje bruto de mujeres empleadas en al menos un punto porcentual anual desde 2023 hasta 2025.

  • Aumentar la participación de los empleados en el mes anual «AVI-SPL Gives Back» en un 10% anual, basado en el número de actividades benéficas.

  • Aumentar el porcentaje de empleados que completan voluntariamente la capacitación en ciberseguridad en un 20% en 2024 a partir de 2023.

2025 ESG
Informe de impacto

Lea sobre nuestro progreso en el diseño de futuros mejores para el bienestar de las personas y del planeta.

2025 ESG Impact Report