Nuestra gente y nuestra cultura
Desde nuestros humildes comienzos, AVI-SPL se propuso ser un tipo diferente de empresa. Una que entiende que la conexión humana es el motor que nos hace avanzar a todos. Proporcionamos esa conexión a nuestros clientes mediante la tecnología de colaboración digital en el lugar de trabajo y a nuestros empleados con un ambiente familiar para que todos prosperen, se diviertan y se sientan cuidados cada día.
En todas nuestras sedes del mundo nos vemos como un equipo muy unido que trabaja por un objetivo común: ayudar a la gente a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor.
Nuestros Valores
Éstos son los valores por los que vivimos para honrar mejor a nuestros compañeros de trabajo, clientes y comunidades.
Construir Conexiones
Trabajamos en equipo, compartiendo conocimientos y ampliando nuestras redes para crear la mejor experiencia para el cliente.
Ser Pioneros
Lideramos con valentía el camino para ofrecer soluciones que creen valor para nuestros clientes y den forma al futuro.
Ser Íntegros
Actuamos con integridad en todo lo que hacemos, rendimos cuentas y nos esforzamos por alcanzar la excelencia en nosotros mismos y en los demás.
Hacer lo Correcto
Somos honestos y fieles a nuestra palabra para ganarnos la confianza y el respeto de los demás, y deleitar continuamente a nuestros clientes.
Prosperar Juntos
Valoramos la diversidad y promovemos el bienestar de nuestros equipos, clientes y comunidades para crear éxito para todos y cada uno.
Nuestra misión
AVI-SPL es un proveedor de soluciones digitales que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan.
Nuestra visión
Ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor.
Nuestros líderes
John Zettel
Chief Executive Officer
Bio
John Zettel is responsible for defining and overseeing the strategic direction of AVI-SPL. A 20-year company veteran, he champions the importance of strong leadership in both the company and the communities it serves, putting AVI-SPL’s shared values of character, teamwork, knowledge, responsibility, and respect at the core of every decision.
John works closely with the leadership team to promote the company vision and to drive key transformational objectives. Through his unwavering focus on building strong employee and customer relationships and operational excellence, AVI-SPL is widely recognized as the leading digital workplace services provider in the world. John received his bachelor’s degree from Florida State University.
Mark Payne
Chief Financial Officer
Bio
Mark Payne joined AVI-SPL as Chief Financial Officer in 2022. He’s an accomplished, result-driven executive with more than 25 years of experience in finance and operations management within a global multibillion-dollar organization. Mark oversees AVI-SPL’s financial functions, including accounting, tax, financial planning and analysis, M&A activities, financial system implementation, and investor relations.
Previously, Mark served as the vice president of finance and chief financial officer for Johnson Controls North America. While there, Mark gained extensive global experience holding multiple leadership positions across Europe. Mark received his Bachelor’s degree in Accounting and Master of Business Administration from Marquette University.
John Murphy
Chief Operating Officer
Bio
John Murphy drives strategies and business models that create advantages and improve business outcomes for global clients and their new, innovative workplaces. He leads teams responsible for providing best-in-class offerings and world-class project installation and service delivery.
John was most recently with renowned real estate firm CBRE as a chief operating officer of the organization’s Global Workplace Solutions Division. After serving in the United States Military, John received his MBA from Harvard Business School, holds a master’s degree from Northwestern University, and a bachelor’s degree from the University of Notre Dame.
Steve Benjamin
Executive Vice President
Bio
Steve Benjamin executes the strategy, business growth, and performance improvement initiatives to support the company’s ecosystem of partner, industry, and customer-facing relationships and functions.
He leads teams responsible for contract management and negotiation, departmental financial oversight, production-related issues, real estate and insurance transactions, and corporate special projects. Steve received his bachelor’s degree from Yale University.
Vicki Bosworth
Executive Vice President, Human Resources
Bio
As Head of Human Resources, Vicki Bosworth is responsible for our global human resource functions, including strategy, recruitment, employee development, employment relations, compensation, benefits, and our DEI and employee experience. She has held various leadership roles at Fortune 500 companies. Vicki’s background gives her the knowledge and experience necessary to align, lead, and advance AVI-SPL’s human resources function.
Vicki received her bachelor’s degree in Psychology from the University of Texas-Dallas and a Master of Business Administration from the University of Dallas.
Dale Bottcher
Executive Vice President, Sales & Marketing
Bio
Dale Bottcher is responsible for linking AVI-SPL’s innovations, products, programs, and services to build awareness, drive brand affinity and loyalty, and enhance the company’s world-class customer experience.
He leads the global sales and marketing teams to grow and nurture the company’s customer relationships by meeting their evolving needs and delivering on a consistent and scalable end-user experience. Dale received a bachelor’s degree from Carthage College.
Tim Riek
Executive Vice President, Technology and Solutions
Bio
Tim Riek oversees product and solutions development, bringing innovation and intelligence to AVI-SPL and its customers. He also leads the Services and Systems Solutions team and global procurement strategies, enabling greater cross-functional efficiencies, evolving solutions, and the operational readiness to deploy and support them.
Tim joined the company in 2002, most recently serving as Senior Vice President, Service Operations, until 2020. He received an MBA from the University of Tampa – John H. Sykes College of Business, and a bachelor’s degree from Stetson University.
Andres Martínez
Director General
México
Bio
Andrés Martínez dirige la estrategia de AVI-SPL para ampliar la huella de la empresa en México. Andrés aprovecha la experiencia de más de 34 años de su equipo para implementar estándares globales y superar las expectativas de los clientes. Es ingeniero informático con un máster en Finanzas, que se suma a su experiencia en consultoría.
Sus conocimientos de gestión empresarial hacen de Andrés la persona ideal para implementar las mejores prácticas de AVI-SPL en la región latinoamericana. Anteriormente fue Director Financiero de Multimedia Integración de Tecnología.
Nuestra historia
AVI-SPL empezó como Audio Visual Innovations en Florida, en 1979, vendiendo máquinas de rotulación Kroy, una forma nueva y eficaz de rotular y mostrar información de forma estandarizada para arquitectos, ingenieros, educadores y otros. Desde nuestros comienzos, hemos evolucionado dinámicamente hasta convertirnos en una empresa global que diseña, despliega, gestiona y presta asistencia a tecnología y servicios digitales de comunicación y colaboración en el lugar de trabajo. Trabajamos con las empresas más renombradas de la actualidad en más de 100 países.
Dedicación a la innovación en el lugar de trabajo
A lo largo de nuestra historia, nos hemos centrado en soluciones innovadoras para el lugar de trabajo que respalden los objetivos de nuestros clientes y creen un nuevo valor de marca para ellos. AVI-SPL fue el primero del sector en ofrecer pantallas de proyección a través del comercio electrónico, con ProjectorPeople.com en 1999, y el primer integrador en recibir la certificación de proveedor de excelencia APEx de InfoComm International. A medida que el ritmo de los lanzamientos tecnológicos se acelera y la escala crece exponencialmente, nosotros también lo hacemos. Lo que antes era una sala de juntas personalizada es ahora un espacio de reuniones virtual impulsado por conferencias en la nube. Cuenta con AVI-SPL para crear tu futuro lugar de trabajo digital, hoy mismo.
Nuestra comunidad
Como proveedor mundial de servicios digitales para el lugar de trabajo, creemos que tenemos la oportunidad y la obligación de influir positivamente en el mundo. Reflejamos estas creencias en el enfoque y las políticas que hemos instituido en las siguientes áreas de interés:
Proteger nuestro medio ambiente
AVI-SPL comprende la importancia de proteger nuestro entorno natural y aplica el poder de la tecnología para crear un futuro más sostenible. Los recursos que proporcionamos ayudan a conectar el mundo mediante soluciones de colaboración innovadoras que trascienden las fronteras. Nos asociamos con proveedores que comparten nuestras iniciativas ecológicas, así como con e-Smart Recycling para reciclar o renovar y reutilizar nuestros equipos, donando tecnología renovada a programas extraescolares de primaria para niños en situación de riesgo.
Crear un futuro más próspero para los niños
Creemos que todos los niños deben tener las mismas oportunidades de triunfar ahora y en el futuro. Por eso AVI-SPL colabora con Feeding Children Everywhere y hace donativos a causas importantes como Stuff the Bus y Cereal for Summer. Es una forma de ayudar a los niños de todo el mundo a obtener los suministros y la alimentación que necesitan para desarrollar todo su potencial.
Diversidad e inclusión
AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acepta a personas de todas las razas, sexos, discapacidades, culturas, orientaciones sexuales, entre otras muchas diferencias asombrosas que nos hacen únicos y valiosos. Reconocemos el impacto positivo de la diversidad cultural en el lugar de trabajo: desde equipos más felices hasta una mejor resolución de problemas.
Nos comprometemos a crear continuamente una cultura en la que las personas y nuestra organización colectiva prosperen y crezcan, en la que todos celebremos nuestras diferencias y perspectivas únicas. Lee nuestro Compromiso de Diversidad, Equidad e Inclusión aquí.
Educar a la próxima generación de expertos
Trabajamos activamente con nuestro sector para concienciarlo, generar entusiasmo por nuestra industria entre los estudiantes de secundaria y universitarios, para proporcionar una afluencia muy necesaria de nuevos talentos a nuestra industria única. AVI-SPL asiste con regularidad a ferias profesionales, ofrece valiosas prácticas y ofrece aprendizaje y desarrollo de primera clase para preparar a nuestros futuros líderes.
Apoyo a las comunidades en las que vivimos y trabajamos
Nuestra empresa crea oportunidades y anima a los empleados a participar como voluntarios en las comunidades donde viven y trabajan. Todos los veranos celebramos el Día AVI-SPL Gives Back, en el que pedimos a todos nuestros centros y empleados de todo el mundo que ofrezcan su tiempo como voluntarios y ayuden a sus comunidades locales. Esto incluye trabajar en bancos de alimentos locales, servir comida en un refugio local, limpiar y mantener refugios de animales locales, conservar un parque local y mucho más.
Other causes we support:
- Red Nose Day
- Susan G. Komen Breast Cancer Foundation
- NSCA Foundation for PASS (Partner Alliance for Safer Schools)
- Holiday toy drive
- Quarterly blood drives
- Many more